Die Arbeit an unserer Organisation ist uns genauso wichtig, wie die Arbeit mit unseren Kunden.
Der regelmäßige Austausch mit Kollegen beim Frühstück am Montag, beim vegetarischem Mittagessen am Mittwoch und Snacks beim Show & Tell fördert Transparenz, Austausch und Teamkultur.
Flache Hierarchie ist bei uns kein Buzzword! Damit wir kreativ und effektiv Services entwickeln können, arbeiten wir selbstorganisiert in Holacracy.
Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam vom Team getragen. Verantwortlichkeiten werden über Rollen abgebildet.
Als Labster genießt du das Vertrauen des Teams. Unabhängig von Seniorität trägst du Verantwortung dafür, dass die besten Ergebnisse erzielt werden.
Du organisierst dir deinen Arbeitstag, Feedback und Weiterentwicklung selbst.
Du persönlich bist deinem Team wichtig und gemeinsam bringt ihr Service Innovation Labs voran.
Wir glauben daran, dass Service Innovation Labs nur so gut ist, wie jeder einzelne Labster.
Deshalb fördern wir aktiv die persönliche Weiterentwicklung des Teams mit einem jährlichen Bildungsbudget und extra Urlaubstagen.
Wir helfen Organisationen, Services zu entwickeln und erfolgreich auf den Markt zu bringen.
Indem wir kundenorientiert arbeiten, erkennen wir zukünftige Herausforderungen und finden Lösungen, bevor Probleme entstehen können.
Mehr ErfahrenUnser Arbeitsklima ermöglicht es jedem Labster, sich individuell zu entwickeln.
Wir suchen nach passionierten, selbst-organisierten Service Designern, Business Designern und Creative Techs!
Mehr ErfahrenJeden Mittwoch organisieren wir für das Team und unsere Gäste ein vegetarisches Mittagessen.
Jeder ist willkommen, um Erfahrungen und Wissen auszutauschen oder sich einfach in entspannter Atmosphäre kennenzulernen.
SI Labs GmbH
Heinrich-Heine-Platz 10,
10179 Berlin
Berlin
